Работа без официального трудоустройства: ГПД у частного лица и условия подтверждения РВП
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3696308
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРабочие места, на которых предоставляются условия и выплачивается заработная плата в соответствии со статьей 4.4 Трудового кодекса Российской Федерации, называются официальными трудовыми отношениями. В случае работы неофициально по гражданско-правовому договору с частным лицом, у вас отсутствует официальный трудовой статус. Разрешительный документ на право временного проживания (РПТ) не является основанием для оформления официального трудоустройства. Для подтверждения РПТ, вы можете предоставить в ОВИР или ФМС копию договора оказания услуг (ГПД) с частным лицом и приложить другие документы, удостоверяющие вашу личность и право на проживание на территории Российской Федерации.
Копия договора оказания услуг (ГПД). Документы, удостоверяющие личность. Документы, подтверждающие право на проживание на территории Российской Федерации (например, Разрешение на право временного проживания)
Статья 4.4 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы