Работа без ночных смен - законно ли это? Расписание на неделю в день или на отдыхе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3656540
"Могу ли я быть переведен на другое место работы без моего согласия, чтобы избежать ночной работы, если я работаю через неделю в день, неделю на отдыхе и неделю в ночь, по графику?"
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), изменение условий трудового договора возможно только с согласия работника. Если вы не согласны на изменение графика работы и перевод на другую смену, работодатель не имеет права вас принудительно перевести. Он может только предложить вам такое изменение условий трудового договора, но решение принимаете вы.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Трудовой договор 2. Предложение работодателя о переводе на другую смену 3. Письменные обращения и корреспонденция с работодателем
Статья 57 ТК РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Ираклий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы