Отсыпной первым днем отпуска: полезная практика для восстановления после ночных смен?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3750698
Какова правомерность считать отсыпной первым днем отпуска и можно ли использовать эту практику в моей работе, особенно учитывая то, что ночные смены могут утомлять и требовать дополнительного времени на восстановление при организации отпуска?
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Сергеев Олег Правомерно считать отсыпной первым днем отпуска после ночной смены, если такое право прописано в трудовом договоре или коллективном договоре работника. В данном случае, работник может использовать отсыпной только после ночных смен, что позволяет ему восстановиться и подготовиться к предстоящему отпуску в более полной мере.
Для решения данного вопроса понадобятся: трудовой договор или коллективный договор, содержащий положения о возможности использования отсыпного перед отпуском.
Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Николай, Город: Москва
Валерий, Город: Москва
Виктор, Город: Москва
Альберт, Город: Москва
Александр, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы