Работа без договора на рынке с полицейским хозяином точки: обязательно проводить ревизию?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, вы можете отказаться от проведения ревизии. В данной ситуации работодатель не имеет оснований для требования проведения ревизии, так как отсутствует письменный договор о трудоустройстве и у вас нет никаких обязательств перед работодателем. Устные договоренности не могут служить основанием для проведения ревизии. Если работодатель продолжает настаивать на проведении ревизии, вам рекомендуется обратиться за юридической консультацией к профессиональному юристу, чтобы защитить свои законные права и интересы.

Для решения данного вопроса вам потребуется иметь следующие документы: 1. Личные данные (паспорт, ИНН). 2. Документы подтверждающие факт работы без договора (свидетельские показания, свидетельства коллег и т.д.).

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Закона Российской Федерации: 1. Статья 5 Трудового кодекса РФ - Равенство сторон трудового договора. 2. Статья 6 Трудового кодекса РФ - Договор о проведении работ и услуг. 3. Статья 57 Трудового кодекса РФ - Отказ от проведения ревизии.