Рабочий график: как отрабатывать выходной во время нетрудоспособности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3617999
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли рабочий выходной приходится на листок нетрудоспособности, работник не обязан отрабатывать его в другой выходной текущего месяца. Рабочий выходной, пришедшийся на период нетрудоспособности, считается отработанным автоматически. Таким образом, работник имеет право на оплату выходного дня, несмотря на то, что он был находился на листке нетрудоспособности. Это правило распространяется на работников, работающих на ставку.
Для решения данного вопроса потребуются: копии трудового договора, копия табеля учета рабочего времени, копия медицинской справки (листка нетрудоспособности).
Ситуация регулируется следующими статьями: статья 77 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы