Рабочие вынуждены писать заявление на работу 2 через 2 по 12 часов вместо выходных в январе: вопросы о правомерности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3573815
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Правомерность действий руководства зависит от применимого законодательства и условий вашего трудового договора. Если трудовой договор предусматривает работу в указанные дни, то руководство не может просто отменить эти смены без согласия работника. Работник имеет право на оплату труда за неотработанные дни, если смены были назначены и отменены по инициативе работодателя. Однако, если существуют веские основания для изменения графика работы (например, организационные потребности), то руководство может принять соответствующие меры, при условии соблюдения процедуры уведомления работника и предоставления возможности составить заменяющий график работы.
Для разрешения данной ситуации потребуются копия вашего трудового договора, копия связанного сменного графика работы (если есть) и копия заявления, которое вам попросили написать за свой счёт.
Статьи 91, 93, 95 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы