Проблемы с температурой в торговом центре: работники вынуждены носить куртки

Уважаемый юрист, у меня возникла проблема на работе. Я работаю в торговом центре, арендатором помещения. В торговом центре постоянно очень холодно, поэтому все сотрудники на первом этаже вынуждены работать в куртках. Кроме того, нам запрещено устанавливать обогреватели. Куда мне следует обратиться, чтобы сообщить о том, что директор торгового центра не обеспечивает нормальную температуру в помещении?

| Болеслав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить работникам нормальные и безопасные условия труда. Оптимальная температура в рабочих помещениях должна соответствовать санитарным нормам и правилам. Если вы считаете, что в вашем случае есть нарушение, вам следует обратиться в органы по трудовому надзору, например, в Роструд или его территориальные подразделения.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данной проблемы вам могут потребоваться следующие документы: 1. Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего вашу трудовую деятельность в торговом центре; 2. Заявление о нарушении условий труда на подразделение Роструда или соответствующий орган местного самоуправления.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы