Путешествие в отпуск: Северодвинск - Няндома - Адлер и обратно. Возможно ли получить оплату проезда?

Согласно Закону Российской Федерации "Об оплате труда" работник имеет право на оплату проезда, связанного с исполнением трудовых обязанностей, по месту работы или по иным местам, связанным с работой. В данном конкретном случае, поскольку работник находился в отпуске, проезд со своими личными целями в город Няндому, Адлер и обратно не может рассматриваться как связанный с трудовой деятельностью. Следовательно, работник не имеет права на оплату данного проезда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить документы, подтверждающие факт вашей поездки на машине до города Няндома и далее в Адлер, а также обратно в Няндому и Северодвинск. Это могут быть билеты на транспорт, расходные квитанции, договор на аренду автомобиля, подтверждающие документы с отеля в Адлере и др. Важно также уточнить, была ли поездка в Адлере связана с работой или отпуском, так как это может влиять на решение вопроса об оплате проезда. В целом, для более точного ответа на этот вопрос необходимо изучить подробности ситуации и конкретные правила оплаты проезда, действующие в данном случае.

Статья 116 Трудового кодекса РФ, где регулируется порядок выплаты денежной компенсации за проезд работникам при направлении в командировку или в связи с исполнением служебных обязанностей. Также возможно применение статьи 12.1 Федерального закона "Об оплате труда работников", которая устанавливает право работника на денежную компенсацию за проезд, связанный с исполнением им своих трудовых обязанностей.