Путешествие в Китай: История об ошибке туроператора – Возможно ли возмещение морального вреда?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2456671
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии со статьей 781 Гражданского кодекса РФ, туристический пакет должен предоставляться в соответствии с установленным договором. Если условия договора были нарушены, Вы можете обратиться в суд с требованием о возмещении убытков, включая моральный вред в случаях, предусмотренных статьей 15 ГК РФ. Однако, для определения шансов на выигрыш в суде, необходимо изучить документы, подтверждающие условия договора с туроператором и обстоятельства, которые повлекли за собой перенос авиарейса в другой аэропорт.
Для решения вопроса о возможности подачи иска на туроператора на возмещение морального вреда, Вам понадобятся следующие документы: - договор на организацию тура; - документы, подтверждающие, что Вы совершили покупку туристических путевок; - документы, подтверждающие факт изменения условий тура (например, расположение отеля); - документы, подтверждающие убытки, понесенные Вами в результате ненадлежащего исполнения договора туроператором (например, расходы на дополнительное время в пути, потеря дня отпуска). По данному вопросу рекомендуется обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на защите прав потребителей, который сможет оценить ситуацию и дать более детальную стратегию защиты Ваших интересов.
141 ГК РФ "О возмещении вреда, причиненного в результате ненадлежащего исполнения обязательств" и 402 ГК РФ "Право на отказ от исполнения обязательства, если его содержание и (или) условия не соответствуют требованиям закона или договору". Также применимы статьи Закона "О защите прав потребителей", касающиеся правил оформления договора и своевременного информирования потребителя о любых изменениях условий предоставления услуги.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы