Провизор в аптеке ЛПУ: работа с противоопухолевыми и наркотическими препаратами, спецоценка при трудоустройстве и возможность обжалования СОУТ

Добрый день! Для обжалования решения СОУТ необходимо обратиться к руководству аптеки ЛПУ, которая вынесла это решение, и запросить у них подробную информацию о причинах снижения класса вредности и отказе в дополнительном отпуске. Также можно обратиться в районную инспекцию труда с жалобой на это решение, на основе которой будут проведены соответствующие проверки и приняты меры. При обжаловании необходимо опираться на нормы Трудового кодекса РФ, Положения о проведении СОУТ, а также на другие нормативно-правовые акты, которые регулируют деятельность провизоров и аптек ЛПУ.

Для решения вопроса обжалования решения СОУТ, необходимо собрать следующие документы:

1. Копии документов, подтверждающих проведение спецоценки на рабочем месте, где была выявлена классификация вредных условий труда на уровне 3.2.

2. Копию документа Р 2.2.2006-05, который определяет классификацию вредных условий труда при работе с наркотическими и противоопухолевыми препаратами.

3. Копию решения СОУТ, где был установлен новый класс вредных условий труда на уровне 2.

4. Копии законодательных актов, нормативных правовых актов, Правил по охране труда, регламентирующих порядок проведения специальной оценки условий труда.

5. Копии документов, подтверждающих соблюдение Вам протоколов по общей безопасности на рабочем месте (организация и пользование средствами индивидуальной защиты), а также документального подтверждения опыта и квалификации в данной сфере деятельности.

После сбора необходимых документов Вам следует обратиться в организацию, проводившую специальную оценку условий труда. В случае отказа в удовлетворении Ваших требований, Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию. Опираясь на вышеуказанные документы, можно обжаловать решение СОУТ.

К сожалению, я не могу привести конкретные статьи законов, так как для решения данного вопроса необходимо провести анализ соответствующих нормативных документов, включая нормативные акты в области охраны труда и медицины труда, в том числе Перечень профессий и работ, при выполнении которых устанавливаются повышенные требования охраны труда, а также Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и веществ. Также необходимо изучить правила проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) и правила проведения специальной оценки работ, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья работников.

Таким образом, для обжалования СОУТ необходимо провести юридическую экспертизу соответствующих документов и определить, был ли нарушен закон при проведении спецоценки. Если были допущены ошибки при проведении оценки, необходимо обратиться в соответствующий орган для обжалования решения.