Проверка рабочих шкафов в детском саду: выявлен беспорядок и найдена бутылка с шампанским

Добрый день! Если вы согласны, я могу сообщить вам следующую информацию: При написании объяснительной записки по поводу беспорядка в рабочем шкафу следует указать факты, которые свидетельствуют о том, что такой беспорядок был. Например, изложить, что лично вы заметили в рабочем шкафу других воспитателей, какие предметы или материалы лежали не на своих местах и на какое время. Также стоит пояснить, как быстро и какой комплекс мер был принят в целях устранения такого беспорядка и профилактики подобных ситуаций в будущем. Что касается бутылки с шампанским, которую вы оставили в шкафу, важным является описать, кто, когда и для какой цели получил такой подарок. Также можно указать, что вы не знали, как поступить с данной бутылкой и это было обусловлено отсутствием инструкций, действующих правил и инструкций, а также свойственными особенностями вашей профессии и составом группы. Поэтому, вы решили оставить бутылку в рабочем шкафу в целях предотвращения ее падения, повреждения или другого неблагоприятного эффекта на окружающие вещи и на самих детей. Надеюсь, информация была полезной для вас.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Объяснительную записку, в которой следует детально описать обнаруженный беспорядок и присутствие бутылки с шампанским в рабочем шкафу, а также изложить основания, по которым бутылку не убрали на момент прохождения проверки.

2. Правилник внутреннего распорядка детского сада. В нем должны содержаться положения, регламентирующие порядок хранения личных вещей работников и использования рабочих шкафов, в том числе возможность хранения в них подарков или других вещей.

3. Инструкцию о порядке работы по хранению и использованию рабочих шкафов. Такой документ должен содержать подробное описание процедуры хранения и обращения с учебными пособиями, материалами и иными предметами.

4. Коллективный договор организации. В нем должны быть определены права и обязанности работников, а также порядок регулирования внутренних трудовых конфликтов.

5. Маркировку бутылки с шампанским. Если на ней было указано название организации, возможно, необходимо будет предоставить сведения о ее происхождении и условиях получения.

В целом, при составлении объяснительной записки необходимо представить все имеющиеся факты и обосновать свое поведение. При этом акцент следует делать на том, что нарушения правил проведения проверки не было и действия работников не противоречат внутренним правилам детского сада.

Статьи Закона Российской Федерации "Об административных правонарушениях", которые могут быть применимы к данной ситуации, могут варьироваться в зависимости от решения заведующей и ее претензий к конкретному нарушению, но могут включать следующие статьи:

Статья 6.3. "Хранение спиртных напитков вне специально отведенных для этой цели мест"

Статья 6.4. "Нарушение правил обращения с опасными веществами и товарами"

Статья 6.5. "Неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей по охране общественного порядка"

Для написания объяснительной записки рекомендуется обратиться за консультацией к юристу и/или к работодателю для получения более конкретных рекомендаций и инструкций.