Прописка в Санкт-Петербурге для работы в детском саду: как получить временную прописку, если квартира не на кадастровом учёте

Для устройства на работу в муниципальный детский сад Санкт-Петербурга как правило необходима регистрация (прописка) в данном городе. В данной ситуации возможны два варианта: либо получить временную регистрацию на месте пребывания в Санкт-Петербурге, либо оформить постоянную регистрацию в Ленинградской области и работать в муниципальном детском саду Санкт-Петербурга как внештатный сотрудник без прописки в городе. Однако, необходимо учитывать, что правила для получения временной регистрации могут различаться в разных регионах Российской Федерации, поэтому рекомендуется обратиться в местные органы власти для получения подробной информации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Документы, подтверждающие право собственности на квартиру в посёлке Мурино Ленинградской области

2. Документы на дом, подтверждающие, что он уже введен в эксплуатацию

3. Документы о регистрации места жительства в Мурманске

4. Документы, удостоверяющие личность

Что касается необходимости прописки в Санкт-Петербурге при устройстве на работу в муниципальный детский сад, то требования могут быть разными в зависимости от конкретного детского сада и должности, на которую Вы претендуете. Обычно для оформления на работу нужно предоставить документы, подтверждающие личность, образование, опыт работы и т.д.

Если прописка в Санкт-Петербурге действительно необходима, то установить ее можно в соответствии с законодательством Российской Федерации путем подачи заявления в местные органы управления ФМС (Федеральной миграционной службы) с предоставлением всех необходимых документов.

Однако, следует учитывать, что легальная временная регистрация может быть оформлена только в случаях, когда нет других возможностей для получения постоянной регистрации. Если у Вас уже есть место жительства, где вы прописаны, то получение временной регистрации может быть ограничено или невозможно.

Отмечу, что основанием для трудоустройства не является прописка в Санкт-Петербурге, а профессиональная подготовка, опыт работы, навыки и квалификация. Следовательно, будет логично сначала выяснить, требуется ли прописка в данном конкретном детском саду.

Статья 12 Федерального закона от 25.06.1993 № 5242-1 "О гражданстве Российской Федерации" определяет, что гражданин РФ может иметь только одно место жительства.

Статья 21 Федерального закона от 31.05.2002 № 62-ФЗ "О гражданской обороне" устанавливает, что для устройства на работу в организации, являющейся государственным учреждением социальной сферы (включая детские сады), требуется наличие места жительства в соответствующем населенном пункте.

Статья 13.32 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает ответственность за представление недостоверных сведений о месте жительства.

Статья 19 Федерального закона от 01.12.2014 № 326-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости» устанавливает порядок государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, включая ввод в эксплуатацию многоквартирных домов и оформление кадастровой записи.