Прописанные должности с правом на дополнительный оплачиваемый отпуск в коллективном договоре бюджетного учреждения: как уменьшить количество дней?

Добрый день. Изменение условий коллективного договора возможно в соответствии с процедурой, установленной законодательством Российской Федерации. Одним из способов изменения коллективного договора является соглашение между работодателем и представителями работников, которое должно быть заключено в письменной форме. При этом необходимо учитывать, что изменения условий дополнительного оплачиваемого отпуска на уменьшение могут быть противоречить социальным гарантиям, предоставляемым работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации, и требуют тщательного анализа. Поэтому рекомендую обратиться к юристам, специализирующимся на коллективном договоре и социальной защите прав работников, для получения квалифицированной консультации и разработки правильной стратегии в данном вопросе.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться со всеми действующими правовыми актами, исходя из конкретной ситуации возможно потребуется следующие документы:

1. Сам коллективный договор, которые содержит информацию об отпуске.

2. Рекомендации вышестоящего органа относительно корректировки количества дней дополнительного отпуска.

3. Справочно-информационные материалы о том, какие правовые нормы регламентируют порядок изменения коллективных договоров.

4. Положения закона о том, как правомерно менять определенные условия коллективного договора.

Подробнее, конкретнее и практически ознакомиться со всеми необходимыми документами, и на этой основе составлять план действий в данной ситуации необходимо для точного и конкретного решения вопроса по изменению количества дней дополнительного отпуска в коллективном договоре.

Статья 53 Трудового кодекса Российской Федерации ("Содержание коллективного договора"), статья 426 Гражданского кодекса Российской Федерации ("Изменение договора по соглашению сторон"), статьи 431-433 Гражданского кодекса Российской Федерации ("Принудительное изменение договора") и статья 21 Закона Российской Федерации "О государственных и муниципальных учреждениях".