Опыт работы на должности прораба с 2006 года и вопрос о возможности получения пенсии в 39 лет: непрерывная работа на данной должности

Согласно законодательству Российской Федерации, нормы о трудовом стаже и возрасте для получения пенсии определены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно этому закону, минимальный возраст для ухода на пенсию (страховой возраст) составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Однако, существуют исключения, например, для некоторых профессий, в которых страховой возраст может быть снижен.

Для решения данного вопроса понадобятся документы, подтверждающие стаж работы. Это могут быть трудовая книжка и/или контракты, справки о рабочем стаже, а также другие документы, подтверждающие факт работы в указанный период времени.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, включают:

• Статья 8 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которая определяет страховой возраст для получения трудовой пенсии.

• Статья 12 того же закона, которая устанавливает правила исчисления страхового стажа.