Изменения в структуре организации: новые должности и исключение старых, автор меняет только название должности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3483169
Ответы юристов (1)
Изменение только названия должности и ВУС не является ошм (односторонним изменением условий трудового договора), если это изменение не приводит к существенному невыполнению трудовых обязанностей работника и не противоречит законодательству Российской Федерации.
Для более точного ответа необходимо ознакомиться с конкретными условиями трудового договора и применимым законодательством.
Для решения данного вопроса могут потребоваться:
- Трудовой договор с изменениями;
- Указы, приказы или другие акты работодателя, в которых устанавливаются новые должности.
Необходимо также ознакомиться с другими внутренними документами работодателя, регулирующими процедуры изменения должностей.
Статьи 57-60, 69 Трудового кодекса Российской Федерации применимы для решения данного вопроса.
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы