Промежуток между отпусками по закону

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, минимальный промежуток между отпусками составляет 6 месяцев. Это означает, что после окончания одного отпуска, работнику должно пройти не менее 6 месяцев, прежде чем он сможет взять следующий отпуск. Однако, работодатель может предоставить отпуск более чем через 6 месяцев, если это будет согласовано с работником.

Для решения данного вопроса, работнику может потребоваться предоставить копию трудового договора и другие документы, связанные с трудовой деятельностью.

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации