Оптимальный промежуток между рабочими сменами и законодательство по трудовому кодексу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3472868
Какая статья трудового кодекса регулирует промежуток времени между рабочими сменами, учитывая то, что работодатель устанавливает их с разницей в несколько часов, что не оставляет времени на отдых и с учетом того, что на дорогу, подготовку к работе и освоение задач также тратится время?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации смена должна быть не более 12 часов. Минимальный перерыв между сменами должен составлять не менее 12 часов. В данном случае, если смена заканчивается в 23:00, следующая смена может начинаться не ранее 11:00 следующего дня. Таким образом, вопросное расписание нарушает трудовое законодательство, так как не соблюдается необходимый минимальный перерыв между сменами.
Для решения данного вопроса могут потребоваться: 1. Трудовой договор между работником и работодателем. 2. График работы, расписание смен.
Статья 97 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Герасим, Город: Москва
Илларион, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы