Производственная травма: как получить ежемесячные выплаты от ФСС

Согласно статье 245 Трудового кодекса Российской Федерации, работник, ставший инвалидом вследствие несчастного случая на производстве, имеет право на дополнительные гарантии и компенсационные выплаты, которые устанавливаются страховой организацией. Поэтому ежемесячные выплаты могут быть начислены с момента признания травмы производственной, однако конкретный срок начала выплат определяется ФСС при рассмотрении документов. Рекомендуется обратиться в ФСС для уточнения сроков начала выплат.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Акт о несчастном случае на производстве Н1; 2. Решение суда о признании травмы производственной; 3. Справка о трудовом стаже и заработной плате за последние 24 месяца до наступления инвалидности; 4. Медицинские документы, подтверждающие наличие инвалидности; 5. Заявление на получение ежемесячных выплат по случаю несчастного случая на производстве.

Согласно законодательству Российской Федерации, ежемесячные выплаты по случаю несчастного случая на производстве начинают выплачиваться со дня, следующего за днем наступления инвалидности или с момента подачи заявления на получение выплат (если заявление подано позже). При этом сумма ежемесячных выплат зависит от степени инвалидности, заработной платы и трудового стажа.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 108 Трудового кодекса Российской Федерации - о выплате компенсации работнику, получившему травму на производстве.

2. Статья 88 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" - об оплате пособия по временной нетрудоспособности и пособия по инвалидности вследствие несчастного случая на производстве.

3. Статья 149 Трудового кодекса Российской Федерации - о возмещении ущерба, причиненного работнику в связи с несчастным случаем на производстве.

Сроки выплат ежемесячных пособий по временной нетрудоспособности и ежемесячных пособий по инвалидности вследствие несчастного случая на производстве определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.