Профстандарт педагога-психолога: возможен ли приём педагогических работников с дипломом о профпереподготовке и первым высшим образованием?

Какова правомерность приема педагога-психолога с дипломом о профпереподготовке в 1280 часов с квалификацией "Психолог", имеющего первое высшее дефектологическое образование?

| Олег, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с требованиями профстандарта педагога-психолога, кандидат на должность педагога-психолога должен иметь высшее психологическое образование. Таким образом, при наличии первого высшего образования в сфере дефектологии (специалитет) и диплома о профпереподготовке в 1280 ч с присвоенной квалификацией "Психолог", педагогический работник не может претендовать на должность педагога-психолога, так как не соответствует требованиям профстандарта.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Чтобы определить правомерен ли будет приём на должность педагога-психолога с дипломом о профпереподготовке в 1280 ч с присвоенной квалификацией "Психолог" при наличии первого высшего дефектологического образования (специалитет), необходимо обратиться к тексту профстандарта педагога-психолога и другим законодательным актам, регулирующим данную сферу деятельности.

Кроме того, возможно потребуется ознакомиться с документами об образовании претендента на должность педагога-психолога и правовыми актами, регулирующими профессиональную деятельность на данной должности.

При этом, необходимо учесть, что каждый конкретный случай может содержать свои особенности, поэтому рекомендуется получить полную информацию и консультацию по данному вопросу у компетентного юриста специализирующегося на законодательстве России.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 2.3 Трудового кодекса РФ: равноправие всех работников независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и социального положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с их трудовой деятельностью.

Статья 190 Трудового кодекса РФ: порядок приёма на работу, который включает определение условий трудового договора, должности, квалификационных требований и иных условий труда.

Статья 192 Трудового кодекса РФ: требования к квалификации работника, включая образование, стаж работы и уровень профессиональной подготовки.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы