Профстандарт для социального педагога и воспитателя в доу: различия компетенций и обязанностей, переподготовка и регулирование профессиональных компетенций

Согласно требованиям профстандарта, социальный педагог и воспитатель в дошкольном учреждении имеют разные профессии и должностные обязанности. Поэтому для того, чтобы социальный педагог мог работать в дошкольном учреждении в должности воспитателя, ему необходимо пройти специальную переподготовку или повышение квалификации и получить соответствующий сертификат в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. В противном случае, работа социального педагога в должности воспитателя в дошкольном учреждении может быть неправомерной и противоречить законодательству.

Для ответа на данный вопрос могут потребоваться следующие документы:

1. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (воспитатель) общего дошкольного образования" от 11.06.2018 г. № 435н, который определяет требования к профессиональным компетенциям воспитателей.

2. Правила оказания услуг в сфере образования, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 09.05.2016 г. № 362, которые определяют процедуры и условия трудоустройства педагогических работников.

3. Трудовой кодекс РФ, который определяет права и обязанности работодателей и работников и регулирует трудовые отношения.

4. Общие законы РФ в области образования, включая Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ, которые регулируют деятельность педагогических работников в дошкольных учреждениях.

Изучив эти документы, можно сделать заключение о том, может ли социальный педагог работать в дошкольном учреждении в качестве воспитателя без переподготовки в соответствии с требованиями профстандарта и правилами оказания услуг в сфере образования.

Для ответа на этот вопрос необходимо изучить соответствующие нормативные акты, в которых определены функции и требования к социальному педагогу и воспитателю дошкольных учреждений.

В частности, для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи:

• Статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Перевод работника на другую работу" – определяет порядок перевода работника на другую работу, в том числе при необходимости переподготовки.

• Статья 23 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" – определяет требования к квалификации педагогических работников, в том числе дошкольных учреждений.

• Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ;

• Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2016 г. N 292 "Об утверждении профессионального стандарта "Воспитатель дошкольного образования" – определяет требования к профессиональной подготовке воспитателя дошкольного учреждения.

• Постановление Правительства РФ от 01 ноября 2012 г. N 1001 "О лицензировании образовательной деятельности" – определяет требования к образовательному учреждению и его персоналу, в том числе дошкольных учреждений.