Ведение занятий на уровне высшего образования: возможности для доцентов и кандидатов наук. Профстандарт педагога в ссылке.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1085012
Ответы юристов (1)
Согласно профстандарту педагога, установленному в Российской Федерации, право ведения занятий на уровне высшего образования - специалитет имеют лица, обладающие научной степенью кандидата наук или доктора наук и должностью доцента или профессора в области, соответствующей профилю вуза. Таким образом, только доцент, кандидат наук не обладает правом вести занятия в учебных заведениях высшего образования на уровне специалитета.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с профессиональным стандартом педагога, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 сентября 2015 года № 544н. В разделе "Требования к квалификации" данного документа указываются необходимые для работы на данный уровень образования и требования к стажу работы.
Также необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации, которое правила ведения образовательной деятельности на территории страны. В соответствии с законодательством России право проводить занятия на уровне высшего образования- специалитет имеют лица, отвечающие установленным требованиям к образованию и стажу работы.
Таким образом, для ответа на вопрос необходимо ознакомиться со списком требований вышеназванных документов и проанализировать соответствие кандидата наук данным требованиям.
Статья 16 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 13 Федерального закона от 06.10.1995 № 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", статья 7 Федерального закона от 08.05.1996 № 41-ФЗ "О профессиональных обществах", статья 16 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы