Переквалификация на педагога ДОУ: нужна ли учительнице начальных классов с опытом работы 21 год и курсами ФГОС в ДОУ?

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, прохождение переквалификации на педагога ДОУ обязательно только в случае, если работник не имеет соответствующего образования на момент трудоустройства или изменения функциональных обязанностей. Если же работник имеет образование, соответствующее занимаемой должности, и проходил курсы по ФГОС в ДОУ, то дополнительная переквалификация не требуется. Однако, для точного ответа на данный вопрос, необходимо ознакомиться с условиями трудового договора и внутренними правилами ДОУ.

Для решения указанного вопроса необходимо обратиться к Закону Российской Федерации «Об образовании», Приказу Министерства образования и науки РФ № 101 от 06.02.2017 года «Об утверждении порядка оформления перевода педагогических работников», а также к Уставу ДОУ и локальным нормативным актам.

В соответствии с действующим законодательством переквалификация на педагога ДОУ не требуется, если вы соответствуете квалификационным требованиям для работы в данном учреждении, а также прошли обучение по ФГОС в ДОУ. Однако, в случае внесения изменений в законодательство о переводах педагогических работников, переход на новый вид деятельности может потребовать переквалификации.

В целом, для получения дополнительной информации по данному вопросу рекомендуется обратиться в местное отделение Министерства образования и науки РФ или ознакомиться с локальными нормативными актами ДОУ.

Чтобы точно сказать, нужно ли Вам проходить переквалификацию на педагога ДОУ, необходимо проанализировать региональные нормативные акты. Обычно для работы в ДОУ можно иметь диплом педагогического вуза, а также проходить соответствующие курсы повышения квалификации.

Для начала Вам нужно обратиться в учреждение образования, где Вы работаете, и узнать, какие требования к квалификации предъявляют к должности воспитателя в ДОУ в Вашем регионе. Если установлено требование получения дополнительного образования или прохождения курсов повышения квалификации, то Вам стоит их пройти, чтобы соответствовать квалификационным требованиям для работы в этой должности.

Кроме того, Вам необходимо ознакомиться со своим трудовым договором и коллективным договором, чтобы понять, какие обязанности и права имеет воспитатель в Вашей организации. Если вопрос о переквалификации не решается на уровне учреждения образования, то можно обратиться в соответствующую организацию, ответственную за подготовку и повышение квалификации педагогических кадров в Вашем регионе.

Статья 43 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Статья 19 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 43 Трудового кодекса Российской Федерации.