Работа воспитателем в ДОУ: новый профстандарт и курсы повышения квалификации в 2015 году

Каким образом введение нового профстандарта с 01.01.2017 года влияет на возможность работы воспитателем, учитывая мою квалификацию учитель русского языка и литературы по диплому, а также прохождение мной курсов повышения квалификации в 2015 году?

| Ананий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2051 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно профстандарту, определенным требования предъявляются к профессиональной квалификации воспитателя ДОУ. На сколько я понимаю, для работы воспитателем необходима профессиональная квалификация "воспитатель", удостоверяющая соответствующая квалификация. Наличие диплома учителя русского языка и литературы не дает права на работу воспитателем в ДОУ. Перед тем, как заняться повышением квалификации, рекомендуется уточнить требования конкретного работодателя и проконсультироваться с учебными заведениями, которые обучают на курсах повышения квалификации для воспитателей в ДОУ.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2051 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса стоит обратиться к следующим документам: 1. Закон "Об образовании в Российской Федерации", в котором содержатся основные положения о профессиональном образовании, включая требования к квалификации педагогических работников; 2. Постановление Правительства РФ от 01.11.2013 г. № 955 "Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в дошкольных образовательных учреждениях)»", в котором определены требования к профессиональной компетенции педагога в дошкольных учреждениях; 3. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), в котором содержатся сведения о профессии воспитателя.

Для уточнения вопроса о возможности работы воспитателем в ДОУ необходимо обратиться к руководству дошкольного учреждения, в котором Вы работаете, и ознакомиться с его внутренними документами, включая должностную инструкцию воспитателя и правила приема на работу педагогических работников. Также стоит узнать у компетентных органов о необходимости дополнительного обучения и повышения квалификации для работы в новых условиях, установленных профстандартом.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2051 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 63 Трудового кодекса Российской Федерации ("Перевод работника на другую работу по инициативе работодателя"), статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации ("Совмещение профессий (должностей) и работ")

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы