Профсоюзные организации в ОАО «Авиа»: проверка соблюдения законодательства об охране труда и принципов трудового права

С точки зрения принципов трудового права, действия руководителя организации, которая не допустила представителей профсоюзной организации к проверке соблюдения законодательства об охране труда, могут быть рассмотрены как противоправные. Согласно законодательству о профсоюзах, профсоюзные организации имеют право на проведение проверок условий труда на предприятии, и данное право не зависит от численности организации. Поэтому в данном случае, отказ руководителя организации допустить проверку может рассматриваться как нарушение закона о профсоюзах и охране труда.

Для решения данной проблемы может потребоваться следующий набор документов:

1. Устав предприятия - для определения прав и обязанностей руководства и профсоюзов.

2. Коллективный договор - для определения прав и обязанностей работников и руководства, в том числе по вопросам охраны труда.

3. Нормативные акты, регулирующие охрану труда на предприятии - для определения требований к организации проверок.

4. Документы, подтверждающие численность профсоюзной организации водителей, обслуживающих авиационную технику на перроне.

5. Документы, подтверждающие факт отказа в проведении проверки сотрудникам профсоюзной организации водителей.

С точки зрения принципов трудового права, руководитель организации не имеет права препятствовать осуществлению прав сотрудников по проверке соблюдения охраны труда на предприятии. Также он обязан предоставить соответствующее количество времени и места профсоюзным органам для проведения указанных проверок. При нарушении этих требований руководитель предприятия может быть привлечен к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

Применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:

Статья 3. Принципы трудового права

Статья 4. Гарантии трудовых прав работников

Статья 19. Права и обязанности работодателя при проведении проверок со стороны государственных органов и органов местного самоуправления

Статья 21. Права профессиональных союзов и их органов при реализации коллективных договоров и соглашений, протоколов (действий) собраний (конференций) работников

Статья 372. Незаконные действия работодателя, связанные с нарушением прав работников на знакомство с документами и сведениями о работе организации, на нахождение на рабочем месте, на осуществление контроля за соответствием условий труда требованиям законодательства о труде.