Продолжение работы на предприятии во вредном производстве при инвалидности 3 группы

Законодательство Российской Федерации не запрещает работать инвалидам, имеющим 3 группу инвалидности, на предприятиях с вредными условиями труда. Однако, работадатель обязан соблюдать все необходимые меры по обеспечению безопасности и охраны здоровья работников включая организацию дополнительных медицинских обследований и предоставление льгот международным нормам и требованиям к охране труда и защите здоровья работников.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:

1. Результаты медицинского обследования, подтверждающие степень ограничения трудоспособности.

2. Копию трудовой книжки или документ, подтверждающий место работы.

3. Свидетельство о признании работ условно-вредными или опасными для здоровья.

На основании предоставленных документов экспертная комиссия должна принять решение о возможности продолжения работы на предприятии во вредных условиях. Важно отметить, что работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда для своих работников, в том числе и тех, кто имеет ограничения трудоспособности.

Статьи Закона о социальной защите населения, регулирующие данную ситуацию: - статья 19 (Права инвалидов) - статья 25 (Трудовое законодательство в отношении граждан, признанных инвалидами) - статья 66 (Порядок определения сеток вредности)