Продление регистрации по патентам для граждан Кыргызстана | Варианты открытия патентов без трудового договора

В соответствии с Законом Российской Федерации "О патентовании изобретений, полезных моделей и промышленных образцов" патент на изобретение может быть выдан иностранному заявителю, в том числе гражданину Кыргызстана, при соблюдении определенных требований и процедур. Для продления регистрации по патенту гражданину Кыргызстана необходимо обратиться в Федеральную службу по интеллектуальной собственности с соответствующей заявкой и оплатой государственной пошлины.

Открытие патента возможно при условии наличия уже разработанного изобретения. Процедура открытия патента включает в себя подачу заявки в Федеральную службу по интеллектуальной собственности, проведение экспертизы изобретения на соответствие критериям патентоспособности и принятие решения о выдаче патента.

Однако, открытие патента без трудового договора невозможно, поскольку наличие трудового договора с работником - это одно из необходимых условий для получения патента на изобретение в Российской Федерации.

Для продления регистрации по патенту гражданину Кыргызстана необходимо обратиться в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы по месту регистрации предпринимателя и представить следующие документы:

1. Заявление на продление регистрации по патенту;
2. Копия действующего патента на осуществление предпринимательской деятельности;
3. Копия документа, удостоверяющего личность патентообладателя;
4. Копия документа, подтверждающего факт уплаты налогов за предыдущий период действия патента;
5. Квитанция об оплате государственной пошлины за продление регистрации по патенту.

Открыть патент можно обратившись в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы по месту жительства или регистрации предпринимателя. Патент открывается при наличии следующих документов:

1. Заявления о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
2. Копии документа, удостоверяющего личность;
3. Копии документа об образовании (если таковой имеется);
4. Копия договора аренды/собственности жилого помещения, в котором будет осуществляться предпринимательская деятельность, или согласия собственника на использование помещения для предпринимательской деятельности.

Если предприниматель не планирует заключать трудовой договор с сотрудниками, то он может работать в качестве индивидуального предпринимателя или создать юридическое лицо (например, ООО) и работать по договорам гражданско-правового характера. В любом случае, необходимо соблюдать законодательство Российской Федерации в части налогообложения, трудового законодательства и других нормативных актов.

• Статья 12 Закона РФ "Об охране прав на средства индивидуализации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", регламентирующая процедуру получения патента на продление регистрации товарного знака или знака обслуживания.
• Статья 771 Гражданского кодекса РФ, которая устанавливает процедуру регистрации индивидуального предпринимателя.
• Статья 784 Гражданского кодекса РФ, которая определяет правила оформления трудового договора.