Продление отпуска по уходу за ребенком: возможно ли при наличии справки ВКК и защитает ли это время в выслугу лет при назначении пенсии?

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, женщинам при наличии справки о беременности и родовых отпусках, а также женщинам, имеющим ребенка в возрасте до 3-х лет, предоставляется право на отпуск по уходу за ребенком. Если вы обладаете справкой, подтверждающей необходимость ухода за ребенком, то вы можете продлить отпуск по уходу за ребенком до достижения им 4,5 лет. Необходимо связаться со своим работодателем и оформить все соответствующие документы.

Отмечу, что время, проведенное на отпуске по уходу за ребенком, учитывается в выслугу лет при назначении пенсии.

Уточняю, что ответ не является консультацией юриста и не может быть использован в качестве официального заключения. Лучше обратиться за профессиональной консультацией юриста для решения вашей ситуации.

Для решения этого вопроса Вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Справку о рождении ребенка;
2. Свидетельство о браке или заявление о проживании в гражданском браке (если таковое имеется);
3. Справку ВКК, подтверждающую, что ребенку требуется уход;
4. Заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет.

Отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет может быть продлен при наличии соответствующей справки ВКК. Время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком до 4,5 лет, будет защитано в выслугу лет при назначении пенсии.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации.