Продление отпуска по уходу за ребенком свыше 3 лет и его включение в военный стаж: все условия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1161059
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, отпуск по уходу за ребенком может быть продлен более 3 лет в случаях, когда ребенок нуждается в уходе по состоянию здоровья или инвалидности. Для этого необходимо предоставить медицинскую справку, подтверждающую необходимость продления отпуска. Продленное время отпуска по уходу за ребенком не входит в военный стаж.
Для решения этого вопроса потребуются следующие документы:
Трудовой договор или справка о заработной плате, подтверждающая место работы.
Свидетельство о рождении ребенка для подтверждения возраста ребенка.
Документы, подтверждающие факт отпуска по уходу за ребенком (если таковой был).
Иные документы, указанные в законодательстве или требуемые соответствующими инстанциями.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста гарантируется законодательством РФ и может быть продлен при наличии соответствующей медицинской справки. Если отпуск продлен, то его продолжительность не учитывается в стаже военной службы и не влияет на социальные выплаты, связанные со стажем работы.
Статья 256 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком" и статья 192.1 Закона "О статусе военнослужащих".
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы