Продажа проездных билетов на муниципальном предприятии автотранспорта: что делать, если работник утерял билеты и начальство требует больше, чем стоимость их номинала

Как мне быть, если я работаю на муниципальном предприятии автотранспорта и каждый месяц мне выдают проездные билеты для продажи, но я утерял 16 билетов, которые стоят 1300 рублей каждый, а начальство требует от меня выплатить 20800 рублей, в то время как я готов выплатить только стоимость номинала за утерянные билеты, которые, к тому же, стоят всего 5 рублей за каждый?

| Вадим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно статье 403 Гражданского кодекса Российской Федерации, ответственность за утерю, гибель или повреждение имущества, находящегося в служебном подчинении, возложена на работника только при наличии вины. Если работник действовал без вины, то он не несет ответственности даже в случае утери имущества.

С учетом вышеизложенного, ответственность за утерю 16 проездных билетов возложена на работника только при наличии его вины. Если вина отсутствует, то работник не несет ответственности за утерю билетов. Если же работник был виновен в утере 16 билетов, то он должен выплатить сумму, соответствующую только стоимости утерянных билетов по номиналу, а не по цене продажи, как требует начальство.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо прежде всего ознакомиться с законодательством, регулирующем данный вопрос.

В соответствии с трудовым законодательством, работник несет ответственность за имущество, которое ему было передано в подотчет. При утере имущества работник обязан возместить ущерб, нанесенный работодателю.

Однако, при постановке на учет переданного работнику имущества, работодатель обязан установить стоимость переданного имущества, либо принять передаваемое имущество по его номинальной (бухгалтерской) стоимости.

В данном случае, если работник утерял проездные билеты, то он должен возместить ущерб, но только за номинальную (бухгалтерскую) стоимость, т.е. за 16 бланков по стоимости 5 рублей.

Следовательно, работник может обжаловать требование работодателя на выплату суммы в размере 20800 рублей за утерянные проездные билеты и требовать возмещения ущерба только за их номинальную (бухгалтерскую) стоимость.

При наличии спорных моментов, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в данной области.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы к данному случаю: - Статья 302 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор комиссии" - Статья 404 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность комиссионера за невыполнение договора комиссии" - Статья 246 Трудового кодекса Российской Федерации "Виды дисциплинарных взысканий" - Статья 109 Уголовного кодекса Российской Федерации "Кража"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы