Процесс увольнения по собственному желанию: правила и обязанности сотрудника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3830009
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на увольнение по собственному желанию. При увольнении по собственному желанию, в случае если срок увольнительного срока не установлен в трудовом договоре, работник должен уведомить работодателя за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. Однако, если есть основания, связанные с переездом к месту жительства супруга, работник может обратиться к работодателю с просьбой об освобождении от отработки увольнительного срока. В данном случае, это решение будет зависеть от договоренностей между работником и работодателем.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующий документ: письменное заявление о просьбе освобождении от отработки увольнительного срока.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы