Как сохранить работу при закрытии точек, безопасно написать заявление по собственному желанию и избежать увольнения по статье: советы и рекомендации

В данной ситуации вы можете попробовать сохранить работу и избежать увольнения. Для этого вы можете написать заявление, в котором вы просите оставить вас на работе и гарантируете выполнение своих должностных обязанностей. Важно указать причины, по которым вы не работаете по технологии, и предложить пути и сроки для их исправления. Также рекомендуется обратиться к начальнику или руководителю организации для обсуждения ситуации и поиска возможных вариантов сохранения вашей работы.

Если вам все-таки придется написать заявление по собственному желанию, вас, скорее всего, поставят на учет в службу занятости как безработного гражданина. Как безработному гражданину вам будут предоставлять социальные выплаты и помощь в поиске новой работы. Важно ознакомиться с законодательством и получить информацию о социальных гарантиях и правах, которые вам должны быть предоставлены в случае вынужденного увольнения.

Для решения данной ситуации вам понадобятся:

• Заявление о сохранении работы
• Рекомендательное письмо от коллег или руководства, подтверждающее вашу профессиональную компетентность и желание остаться на работе
• Документы, подтверждающие наличие двух малолетних детей и получение ежемесячных пособий
• Документы, подтверждающие низкий доход вашей семьи
• Документы, свидетельствующие о сокращении торговых точек и изменениях в рабочих процессах организации

Для решения данной ситуации применимы следующие статьи закона:

• Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - Заявление о сохранении работы
• Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации - Сокращение численности или штата работников
• Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации - Изменение условий труда
• Статья 194 Трудового кодекса Российской Федерации - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя