Процесс увольнения и задержка трудовой книжки: важные вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3708231
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, заявление о увольнении сотрудника может быть рассмотрено в течение 14 дней с момента его подачи. Однако, данная процедура может быть задержана компанией по различным причинам. Если вам уже два месяца подписывают заявление в магазине и ещё две недели в офисе, вам следует обратиться в трудовую инспекцию для урегулирования данной ситуации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия заявления о увольнении, которое вы подписывали в магазине и офисе. 2. Доказательства о том, что прошло более 14 дней с момента подачи заявления о увольнении.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 77
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы