Процедура увольнения военнослужащих по контракту: документы, сроки и возможности

Военнослужащий может уволиться по окончании срока контракта по истечении установленного срока или досрочно по своей инициативе с соблюдением установленных процедур, а именно: подать заявление о досрочном прекращении контракта не менее чем за 3 месяца до предполагаемой даты увольнения и пройти обязательную аттестацию. Также возможен увольнение по другим основаниям, предусмотренным законодательством, например, в связи с переходом на гражданскую службу или увольнением по состоянию здоровья.

Для увольнения по окончании контракта военнослужащему необходимо собрать следующие документы:

1. Заявление на увольнение по окончании контракта, оформленное в письменной форме.

2. Документы, подтверждающие личность военнослужащего: паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.

3. Копия контракта.

4. Документы, подтверждающие расчеты по выплате денежных средств, предусмотренных законодательством Российской Федерации и контрактом.

5. Медицинская книжка.

6. Удостоверение личности военнослужащего.

7. Личное дело военнослужащего.

В некоторых случаях могут потребоваться и другие документы, связанные с особенностями службы военнослужащего. Чтобы получить подробную информацию или консультацию по данному вопросу, рекомендуется обратиться в соответствующие военные организации или квалифицированным юристам.

Статья 48 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - "Основания и порядок освобождения военнослужащего от военной службы".

Статья 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - "Права и обязанности военнослужащего, проходящего военную службу по контракту".

Статья 75 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - "Основания и порядок прекращения полномочий государственного гражданского служащего".