Процедура увольнения по контракту: документы, дистанционное подача рапорта и возможность без аттестации

Согласно законодательству Российской Федерации, для увольнения со службы по контракту необходимо проходить аттестационную комиссию. Отсутствие прохождения аттестации может являться основанием для оспаривания увольнения. Если увольняющийся находится в другом городе, то следует обратиться в командование военной части, чтобы узнать, можно ли провести аттестацию в другой форме или решить вопрос с организацией приезда на аттестационную комиссию.

Для решения вопроса о возможности увольнения с военной службы по контракту без прохождения аттестационной комиссии, необходимо обратиться к соответствующим нормативно-правовым актам, а именно к Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе" и действующим приказам Министерства обороны РФ. В зависимости от конкретной ситуации могут потребоваться дополнительные документы.

Стоит также отметить, что увольнение со службы по контракту без прохождения аттестации может быть ограничено определенными условиями, например, наличием задолженности по служебным обязанностям или требованием возмещения государству стоимости обеспечения, выданного на период службы. Поэтому, рекомендуется обратиться к специалистам, чтобы получить конкретные рекомендации и проконсультироваться относительно конкретных документов, которые могут потребоваться в данном случае.

Статья 77 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в соответствии с которой гражданский служащий может быть уволен досрочно, в том числе по соглашению сторон, при условии соблюдения правил, установленных законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и локальными актами органа, в котором работает гражданский служащий.