Процедура смены ген.директора в условиях карантина: возможность и необходимость

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, смена генерального директора возможна в любое время, в том числе и в период карантина. В данном случае, необходимо соблюдать все установленные законодательством процедуры в отношении уведомления сотрудников о смене руководства, составления и подписания документов, необходимых для совершения регистрационных действий и прочих требований в соответствии с правилами, установленными для данного типа организации.

Для смены генерального директора необходимы следующие документы:

1. Решение общего собрания участников (акционеров) общества с ограниченной ответственностью (ООО) или решение совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества (ОАО) о смене генерального директора.

2. Уведомление об отставке (увольнении) прежнего генерального директора.

3. Трудовой договор и приказ о назначении нового генерального директора.

4. Приказ о внесении изменений в учредительные документы общества (если необходимо изменить учредительные документы).

Относительно карантина или каникул, необходимо учитывать, что в случае проведения решения об изменении генерального директора во время карантина или каникул, необходимо соблюдать все требования законодательства, в том числе по проведению юридически значимых мероприятий в режиме удаленной работы. Однако, если учредительные документы общества предусматривают определенные требования, например, отсутствие голосующих лиц, общественные органы могут решить о переносе получения решения до завершения карантина или каникул.

Статьи для решения вопроса о замене генерального директора во время карантина или после карантинных каникул зависят от формы собственности организации.

Для организаций с ограниченной ответственностью (ООО) применяются статьи 53, 58, 68, 207, 208 Гражданского кодекса РФ, а также статьи 53, 84, 86, 87, 95 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Для акционерных обществ (ОАО) - статьи 27, 53, 61, 67, 73, 92, 94, 96, 97 Гражданского кодекса РФ, а также статьи 40, 46, 47, 48, 58 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах".

Для индивидуальных предпринимателей - статьи 48, 53, 58 Гражданского кодекса РФ и статьи 29, 30, 31, 32, 33, 35 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации".

Для государственных и муниципальных учреждений - статьи 28, 30, 33 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также информация о порядке назначения и увольнения руководителей государственных и муниципальных учреждений.