Процедура назначения и перевода генерального директора между ООО

Перевод генерального директора из одного юридического лица в другое возможен следующей процедурой:
1. В ООО А необходимо принять решение об увольнении генерального директора и составить соответствующий документ - приказ о прекращении трудового договора. Решение должно быть принято соответствующим органом управления ООО А.
2. В ООО Б необходимо принять решение о приеме генерального директора. Для этого составляют приказ о приеме на работу в ООО Б.
3. После этого, в ООО А можно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому генеральный директор будет назначен на должность генерального директора по совместительству.
Что касается уведомления налоговой службы, в соответствии с законодательством Российской Федерации, ООО А должно сообщить о указанных изменениях в трудовом договоре и должностном лице в установленные сроки. Необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие осуществление перевода и назначение на должность генерального директора по совместительству.

1. Приказ о прекращении трудового договора с генеральным директором в ООО А.
2. Приказ о приеме генерального директора в ООО Б.
3. Дополнительное соглашение к трудовому договору генерального директора в ООО А о назначении его на должность генерального директора по совместительству.

Трудовой кодекс Российской Федерации