Проблемы выплаты за отсутствующего работника: отсутствие заявления, истекший срок и правомерность действий бухгалтерии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3837638
"Какова правомерность действий бухгалтерии по выплате денег за отсутствующего работника, если сотрудница находится на длительном больничном, есть написанное заявление о выплате, которое потеряли, и новые заявления не могут быть учтены из-за истечения срока?"
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДействия бухгалтерии неправомерны. Согласно статье 182 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику, выполняющему свои трудовые обязанности в полной мере или частично, полагается заработная плата. Отсутствие заявления о выплате не освобождает работодателя от обязанности производить выплаты в срок. Если заявление было написано и подано, то отсутствие документа не может служить основанием для отказа в выплате.
Для решения данного вопроса потребуется копия заявления о выплате за отсутствующего работника, а также копия ответа бухгалтерии о потере предыдущего заявления.
Статья 182 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Стефан, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы