Проблемы, возникающие после декрета: выход на работу, выселение и оставленные вещи
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3595473
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации, вам необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ. Согласно статье 183 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить сотруднику его прежнее рабочее место после декретного отпуска. Если работодатель выселяет вас из кабинета и не позволяет забрать мебель и технику, это может рассматриваться как нарушение ваших трудовых прав.
Для решения данного вопроса вам может понадобиться следующая документация: 1. Договор трудового найма 2. Письменное уведомление работодателю о готовности выйти на работу после декретного отпуска 3. Письменное уведомление работодателю о ситуации с выселением и отказом предоставить мебель и технику
Статья 183 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы