Проблемы в детском саду: Нечеловеческое отношение, быстрая смена кадров, недостаток персонала и нарушения со стороны заведующей. Куда обратиться за помощью?

"Как я могу обратиться за помощью и решить проблему в детском саду, где постоянно меняются кадры из-за нечеловеческого отношения заведующей к воспитателям, малого количества нянечек и повара, нарушений со стороны заведующей, бесполезности обращений в местные органы, а также попыток заведующей выявить кто жаловался и найти доказательства против воспитателя?"

| Савва, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством, вы можете обратиться в орган местного самоуправления (администрацию района), который отвечает за разрешение спорных вопросов в сфере образования. Вы также можете обратиться в уполномоченный федеральный орган по правам ребенка, который имеет право проводить проверки в организациях, обеспечивающих защиту прав детей. В случае, если действия заведующей садиком нарушают законодательство, можно обратиться в прокуратуру или суд для защиты своих прав. Желательно также иметь документальное подтверждение факта нарушения прав детей и воспитателей.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В данной ситуации необходимо обратиться в органы опеки и попечительства с заявлением о нарушении прав детей. В заявлении следует указать конкретные факты нечеловеческого отношения заведующей к воспитателям и детям, а также отсутствие должного внимания со стороны органов управления. При обращении следует приложить копии предыдущих обращений и ответов на них. Также возможно обратиться в прокуратуру для проведения проверки и принятия мер в соответствии с законодательством.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 151 Трудового кодекса Российской Федерации "Дисциплинарное взыскание";

Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам при производстве дисциплинарных взысканий";

Статья 240 Трудового кодекса Российской Федерации "Обязанности работодателя по охране труда";

Статья 241 Трудового кодекса Российской Федерации "Права работника в области охраны труда";

Статья 19 Закона "Об образовании в Российской Федерации" о правах и обязанностях участников образовательного процесса.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы