Проблемы в детском саду: Нечеловеческое отношение, быстрая смена кадров, недостаток персонала и нарушения со стороны заведующей. Куда обратиться за помощью?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1013341
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством, вы можете обратиться в орган местного самоуправления (администрацию района), который отвечает за разрешение спорных вопросов в сфере образования. Вы также можете обратиться в уполномоченный федеральный орган по правам ребенка, который имеет право проводить проверки в организациях, обеспечивающих защиту прав детей. В случае, если действия заведующей садиком нарушают законодательство, можно обратиться в прокуратуру или суд для защиты своих прав. Желательно также иметь документальное подтверждение факта нарушения прав детей и воспитателей.
В данной ситуации необходимо обратиться в органы опеки и попечительства с заявлением о нарушении прав детей. В заявлении следует указать конкретные факты нечеловеческого отношения заведующей к воспитателям и детям, а также отсутствие должного внимания со стороны органов управления. При обращении следует приложить копии предыдущих обращений и ответов на них. Также возможно обратиться в прокуратуру для проведения проверки и принятия мер в соответствии с законодательством.
Статья 151 Трудового кодекса Российской Федерации "Дисциплинарное взыскание";
Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам при производстве дисциплинарных взысканий";
Статья 240 Трудового кодекса Российской Федерации "Обязанности работодателя по охране труда";
Статья 241 Трудового кодекса Российской Федерации "Права работника в области охраны труда";
Статья 19 Закона "Об образовании в Российской Федерации" о правах и обязанностях участников образовательного процесса.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы