Проблемы уборки в спортивном зале школы: техника, обязанности и ответственность

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством об образовании ответственность за проведение уборки на территории образовательного учреждения, включая спортивный зал, лежит на администрации школы. Однако, обязанности уборщика могут быть возложены на определенных сотрудников школы, таких как учитель физической культуры. В данной ситуации, необходимо уточнить трудовые обязанности конкретного учителя физической культуры и определить, были ли они оговорены в трудовом договоре при его заключении. В случае если трудовые обязанности на уборку не были оговорены, учитель не обязан заниматься уборкой. При наличии претензий со стороны администрации образовательного учреждения, необходимо рассмотреть возможность дополнительного оплатного соглашения на выполнение уборки спортивного зала.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к действующей трудовой документации в Российской Федерации:

1) Коллективный договор школы, который определяет права и обязанности работников школы.

2) Трудовой договор учителя физической культуры, который содержит информацию о его должностных обязанностях.

3) Трудовой кодекс РФ, который содержит нормы и правила организации труда в школе, в том числе обязанности работодателя и работника по поддержанию чистоты и порядка в рабочих помещениях.

4) Санитарные нормы и правила, которые регулируют порядок проведения уборки и санитарного содержания рабочих помещений.

Согласно вышеперечисленным документам, обязанность по уборке спортивного зала может быть распределена между разными работниками школы, в зависимости от их должностных обязанностей. Однако, решение данного вопроса, как правило, не может нести угрозы здоровью и безопасности сотрудников школы и учащихся. Поэтому, работодатель обязан обеспечить доступную техники и сервис для выполнения данной работы, включив ее в перечень должностных обязанностей причастных к санитарному и гигиеническому обслуживанию.

Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации "Исполнение трудовых обязанностей работником" и статья 190 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор возмездного оказания услуг".