Проблемы с зарплатой: работник общепита не получил 25 тысяч рублей и ищет способ вернуть свои деньги с карты

Что мне делать, если я работал неофициально в общепите, не получил задержанную зарплату в размере 25 тысяч рублей и был вынужден уволиться, а на моей карте есть 12 тысяч рублей, которые были переданы директором для перевода кому-то или оплаты чего-то, но я не была связана с деньгами и выполняла только просьбы директора? Какие последствия могут быть при попытке вернуть свои деньги, которые находятся на моей карте?

| Ярослав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Получить доступ к личной карте и вернуть с нее свои деньги, не является противозаконным действием. Это ваше личное имущество, и вы имеете право на его использование и распоряжение. Однако, если вы понимаете, что перевод денег с карты директора был выполнен в рамках совершения противоправного действия, то для защиты своих интересов рекомендуется обратиться к юристу и доказать свою добросовестность. Также следует иметь в виду, что предъявление требований к директору за выплату заработной платы может потребовать юридической защиты.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса Вам понадобится следующий список документов:

  1. Договор об оказании услуг в общепите, если он был заключен;

  2. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения с работодателем;

  3. Документы, подтверждающие факт задержки зарплаты и ее сумму;

  4. Свидетельства или иные доказательства того, что Вы выполняли работу только официанта и не связаны с финансовыми операциями;

  5. Выписки из банковского счета, подтверждающие наличие на Вашей карте Сбербанка необходимой суммы.

Отмечу, что если деньги являются Вашей собственностью, то Вы имеете право на их возврат. Однако, в случае получения средств, которые Вы не заработали в соответствии с законодательством, могут возникнуть проблемы со стороны налоговых и банковских органов. Поэтому, перед принятием решений по данному вопросу, Вам следует обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на данном вопросе.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые в данном случае:

Статья 136 Трудового Кодекса Российской Федерации - Заработная плата должна выплачиваться не позднее чем через пятнадцать дней после окончания расчетного периода.

Статья 145.1 Трудового Кодекса Российской Федерации - Работодатель несет ответственность за нарушение трудовых прав работника, в том числе за нарушение правил выплаты заработной платы.

Статья 159 Уголовного Кодекса Российской Федерации - Незаконное завладение чужим имуществом.

Статья 160 Уголовного Кодекса Российской Федерации - Растрата.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы