Проблемы с зарплатами и банкротство: как решить сложную ситуацию

В этом случае, работники имеют право подать заявление в инспекцию труда по месту работы, в котором указать нарушения работодателя по несвоевременной выплате заработной платы. Также, работники могут обратиться в суд с иском о взыскании неуплаченной заработной платы. В случае банкротства фирмы, работники могут претендовать на свои долги в порядке очереди кредиторов. Конкретные действия зависят от обстоятельств дела и решаются индивидуально.

Для решения данного вопроса вам следует обратиться в органы государственной власти, ответственные за защиту прав работников, а именно в Территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) и/или в профсоюзную организацию, если рабочие являются ее членами.

Заявление о нарушении прав работников в связи с неуплатой заработной платы требуется подписать на имя руководства организации. Для рассмотрения жалобы нарушения трудового законодательства необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию договора подряда с указанием условий предоставления услуг по капитальному ремонту.
2. Копию приказа (распоряжения) о принятии на работу каждого рабочего.
3. Копии трудовых договоров работников, трудовых книжек.
4. Документы, подтверждающие факт нарушения работодателем условий договора.
5. Рекомендуется иметь копии налоговых деклараций и отчетов о доходах и расходах организации.

После получения жалобы инспектор Роструда обязан провести проверку и вынести постановление об устранении нарушений трудового законодательства, в том числе по вопросу выплаты заработной платы. Если работодатель не выполняет постановление, его действия могут быть признаны административным правонарушением или преступлением и возбуждено дело в соответствующих органах власти.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - обязательства по выплате заработной платы работникам.

Статья 145 Гражданского кодекса Российской Федерации - обязательства по договору подряда.

Статья 61 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" - порядок признания юридического лица банкротом и последствия этого.

Статья 307 Налогового кодекса Российской Федерации - ответственность за нарушение установленного законом порядка налогового учета и уплату налогов.