Проблемы с выплатой зарплаты: заявление о не полученных средствах и возможность обращения в суд | ООО

Если ООО обещает выплатить зарплату уже год, но не выплачивает, то это может быть нарушением трудового законодательства Российской Федерации. Если Вы подали заявление о выплатах не полученных, но не получили ответа, то следует обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав и получения задолженности по зарплате. В судебном порядке можно потребовать выплаты заработной платы, процентов за просрочку выплаты, а также возмещения морального вреда, если он был причинен действиями ООО. Стоит проконсультироваться с адвокатом для конкретных рекомендаций и оценки ситуации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия заявления о выплатах не полученных при жизни;
2. Копии документов, подтверждающих отработанные месяцы, за которые не была выплачена зарплата;
3. Копии документов, подтверждающих факт обещания выплатить зарплату;
4. Копии переписок, сообщений и прочих документов, связанных с данной ситуацией;
5. Другие документы, которые могут быть полезны для разрешения данного вопроса.

После сбора всех необходимых документов, Вы можете обратиться в суд с заявлением иска о взыскании задолженности по заработной плате. Важно иметь в виду, что для подачи иска по данному вопросу срок исковой давности составляет 3 года со дня нарушения права на выплату заработной платы.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 318-320 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 131-134 и 136-139 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.