Проблемы с выплатой зарплаты работникам охраны без договора и соцпакета

Как решить проблему с невыплатой зарплаты, если работники охраны не получили зарплату за 2 месяца, работодатель скрывается и не отвечает на звонки, работники не были официально устроены на работу, без договора, книжки и социального пакета, но всем работникам должны выплатить зарплату?

| Феликс, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Добрый вечер! В соответствии с пунктом 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на получение своей заработной платы в полном объеме не реже одного раза в месяц. Если работодатель не выплачивает заработную плату более двух месяцев, Вы имеете право обратиться в суд с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате. Также следует обратиться в инспекцию труда Российской Федерации и предоставить им доказательства задолженности. В данной ситуации отсутствие трудового договора не является основанием для отказа в выплате задолженности по заработной плате.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса вам потребуется следующие документы и действия:

  1. Составить претензию к работодателю с требованием выплаты задолженной зарплаты.
  2. Если работодатель не отреагирует на претензию, вам необходимо обратиться в инспекцию труда или в суд с иском на выплату задолженной зарплаты.
  3. Для подачи иска вам потребуется подготовить доказательства того, что вы работали без официального трудового договора. В качестве доказательств могут быть использованы свидетельские показания коллег, подтверждающие факт работы, а также любые другие документы и доказательства, которые вы можете предоставить.

Обращаю ваше внимание, что работа без трудового договора является незаконной, и вам стоит обратиться к юристу, чтобы получить консультацию по поводу законодательства в данном случае.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые могут применяться в данной ситуации:

Статья 136 Трудового Кодекса РФ - Нарушение работодателем установленного порядка выплаты заработной платы

Статья 145 Трудового Кодекса РФ - Ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работников, включая несвоевременную выплату заработной платы

Статья 159 Трудового Кодекса РФ - Право работника требовать надлежащего исполнения трудовых обязательств со стороны работодателя

Статья 1039 Гражданского Кодекса РФ - Возмещение убытков, причиненных нарушением сделки или иного обязательства

Статья 2.7 Административного кодекса РФ - Ответственность должностных лиц, нарушивших трудовое законодательство, в том числе за несвоевременную выплату заработной платы

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы