Проблемы с выплатой зарплаты: что делать, если супруг работает неофициально в компании CHOP?

Для решения данной ситуации рекомендуется обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения компании, где работает ваш супруг. Законодательство Российской Федерации определяет, что наниматель обязан выплачивать зарплату в полном размере, в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором. Если работник не получает свою зарплату в срок, он имеет право на соответствующие меры по восстановлению своих трудовых прав. Также возможно обратиться в мировой суд за защитой своих прав и взысканием задолженности.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор между супругом и работодателем, который оформлен надлежащим образом.
2. Документы, подтверждающие факт перечисления заработной платы на банковскую карту супруга.
3. Документы, подтверждающие факт пересылки денежных средств на счет шефа компании в Ростове-на-Дону.
4. Документы, подтверждающие факт перечисления заработной платы всем остальным сотрудникам компании в Москве.

На основании данных документов можно подать исковое заявление в суд для взыскания долга за не выплаченную заработную плату за декабрь. Также, можно направить официальный запрос в компанию с требованием выплатить задолженность. Если компания будет отказываться выплачивать заработную плату, то можно обратиться за помощью в федеральную инспекцию труда или в суд.

Статьи 122 и 127 Трудового кодекса РФ.