Пособия для семьи с двумя детьми, где муж работает неофициально, а жена не работает и зарплата не превышает прожиточный минимум в Тульской области

Здравствуйте! В данной ситуации вы можете рассчитывать на получение социальных пособий в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. В частности, вы можете получать ежемесячные пособия на детей, пенсионные выплаты, пособия по безработице, а также другие социальные пособия. Для получения пособий вам необходимо обратиться в соответствующие государственные органы и предоставить им необходимые документы. Однако, необходимо учесть, что право на получение пособий может быть ограничено в случае, если у вашего мужа имеются задолженности по уплате налогов и сборов в бюджет Российской Федерации.

Для решения данного вопроса потребуется предоставление следующих документов:

1. Свидетельства о рождении детей.

2. Свидетельства о заключении брака.

3. Паспорта граждан РФ и Киргизии.

4. Документы, подтверждающие доход мужа (например, справка с места работы, договор аренды недвижимости и т.д.).

5. Если муж не является официально занятым, то могут потребоваться документы, подтверждающие его статус (например, копия миграционной карты, если он работает по патенту).

6. Если вы хотите получать пособие по безработице, то может потребоваться предоставление документов, подтверждающих ваше отсутствие на работе (например, справка об увольнении, справка из Фонда социального страхования о выплатах пособий по уходу за ребенком до 3-х лет).

Исходя из предоставленной информации, вы можете иметь право на материнский (семейный) капитал, пособие на детей до 3-х лет, а также на дополнительное пособие на родительские выплаты. Кроме того, вы можете обратиться за консультацией к специалистам органов социальной защиты населения для получения дополнительной информации о возможных выплатах и необходимых документах.

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

• Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи, связанные с нарушением трудового законодательства)
• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи, связанные с трудовыми отношениями и выплатой заработной платы)