Проблемы с выплатой заработной платы и банкротство: что делать в ситуации наблюдения и конкурсного производства?

При наступлении конкурсного производства, все требования к должнику подлежат удовлетворению только через процедуру, установленную законодательством. В данном случае, необходимо обращаться к конкурсному управляющему с запросом по наличию задолженности и включению ее в очередь текущих платежей. При этом, следует учитывать, что конкурсный управляющий несет ответственность перед участниками конкурсного производства, включая кредиторов, за свои действия в рамках процедуры. Однако, необходимо учитывать, что при наличии существенных нарушений со стороны конкурсного управляющего, возможны обращения в судебные органы с требованием о возмещении причиненных убытков.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Заявление о признании ООО банкротом, принятое судом 05.08.2021 года.

2. Решение суда о введении процедуры наблюдения от 23.09.2021 года.

3. Решение суда о введении конкурсного производства от 01.04.2022 года.

4. Трудовой договор с указанием условий оплаты труда и условий увольнения по собственному желанию.

5. Документы, подтверждающие факт невыплаты заработной платы с сентября 2021 года.

6. Письменные запросы конкурсному управляющему о наличии задолженности по зарплате и ее включении в очередь текущих платежей.

7. Реестр по текущим платежам, составленный конкурсным управляющим, с задолженностью по зарплате.

Для того чтобы эффективно выстраивать отношения с конкурсным управляющим, рекомендуется делать ему официальные письменные запросы на регулярной основе о наличии задолженности и ее включении в очередь текущих платежей, а также запрашивать регулярно информацию о ходе конкурсного производства и перспективах получения задолженной заработной платы. При необходимости можно обратиться к адвокату с целью защиты своих прав и интересов в данном процессе.

Статья 63 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" устанавливает права кредиторов при проведении процедур банкротства, включая возможность подачи заявлений о признании должника несостоятельным (банкротом) и участия в судебных разбирательствах по данному вопросу.

Статья 127 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" определяет права и обязанности конкурсного управляющего, включая управление имуществом должника, подготовку реестра требований кредиторов и распределение имущества должника между кредиторами.

Статья 134 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" предусматривает порядок удовлетворения требований кредиторов в ходе конкурсного производства, включая установление очередности удовлетворения требований.

Статья 136 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" устанавливает порядок определения размера требований кредиторов и их учета в реестре требований.

В связи с вышеуказанными обстоятельствами, в данной ситуации следует ориентироваться на вышеупомянутые статьи Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" и действовать в соответствии с установленными нормами и требованиями данного законодательства. Однако, если возникают неоднозначности или спорные ситуации, то рекомендуется получить консультацию со специалистом в области банкротства и несостоятельности.