Проблемы с соседями и ремонтом: что делать, если соседка неадекватна и причиняет неудобства в квартире
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3793261
Ответы юристов (1)
В данном случае, вы можете предпринять следующие действия. Во-первых, вам следует обратиться к управляющей компании или жилищно-эксплуатационной организации, ответственной за обслуживание вашего жилого дома. Объясните им ситуацию и попросите принять меры по устранению проблемы. В случае их бездействия, вы можете обратиться в суд с иском о защите ваших прав на благоустройство и комфортное проживание.
Кроме того, вы можете обратиться в суд с иском о возмещении материального и морального ущерба, причиненного вам соседкой своими действиями. В этом случае, суд рассмотрит ваше заявление и примет решение о возмещении ущерба и принятии мер к пресечению такого поведения.
Важно иметь доказательства – фотографии, свидетельские показания, и другие бумажные доказательства, удостоверяющие вашу правоту.
Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:
1. Документы, подтверждающие ваше право владения и пользования жилым помещением
2. Копия письменного заявления, отправленного в управляющую компанию или жилищно-эксплуатационную организацию
3. Доказательства – фотографии, свидетельские показания, и другие бумажные доказательства, удостоверяющие вашу правоту
4. Документы, подтверждающие размер причиненного вам ущерба
Статья 2 Закона Российской Федерации "О защите прав потребителей". Статья 1202 Гражданского кодекса Российской Федерации. Статья 151 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы