Проблемы с письмами от заказчика: отсутствие подписи, неверный юридический адрес и другие вызовы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3239145
Ответы юристов (1)
По поводу первой странности, если вы не знакомы лично с руководителем заказчика и не можете установить, что это его подпись и/или найти причины такого подписывания писем, можно направить запрос на предоставление оригинала доверенности (при ее наличии) на имя этого руководителя. Если же это ошибка или недоразумение, то можно попросить у заказчика ясного объяснения и настоять на том, чтобы они использовали свои оригинальные подписи в будущем.
По поводу второй странности, если юридический адрес вашей компании в контракте указан точно и недвусмысленно, то можно потребовать от заказчика исправить ошибку в своих документах и письмах. Если же фактически адрес вашей компании отличается от указанного в контракте, то лучше это уточнить и об устранении противоречия договориться с заказчиком в письменном виде.
По поводу третьей странности, можно запросить у заказчика доказательства отправки и получения Вами ранее направленных писем, а также уведомлений о вручении, оформленных почтовыми службами. Если заказчик не предоставляет эти документы, можно направить ему претензию на получение компенсации за неоправданную отправку писем или поиск причин блокировки доставки писем и уведомлений о вручении.
Если вы считаете, что указанные странности могут привести к негативным последствиям для вас или вашей компании, в том числе к нарушению ваших прав в рамках договорных отношений, лучше сконсультироваться с юристом для проведения анализа рисков и выработки стратегии защиты своих интересов.
Для решения данного вопроса следует обратиться к контракту и изучить его положения о методах общения сторон. Если в контракте установлены методы общения (например, по электронной почте), то вся переписка должна соответствовать требованиям контракта. Однако, если в контракте не были установлены методы общения между сторонами, то в данной ситуации контракт следует дополнительно составить, установив метод общения.
Трения, о которых говорится, следует выявить и проанализировать их возможные последствия и ущерб для вашей стороны. Если эти странности нарушают положения контракта, то можно обратиться в суд с иском о возмещении ущерба. Также следует установить, возможны ли эти странности обернуться в вашу пользу.
Отсутствие настоящей подписи лица, от имени которого подписываются письма, является затруднительным, так как это может затруднить определение владельца подписи. В целях правильного и точного оформления документов, я рекомендую сразу указывать полные персональные данные лица, которое подписывает документ.
Неправильное указание адреса вашей компании — это также странность, которая может привести к отказу в исполнении контракта и дополнительным расходам. Рекомендуется обратиться к заказчику, указав на ошибку в адресе и запросив внесение необходимых изменений.
Наконец, неудачная доставка писем и игнорирование сообщений — это серьезные нарушения правил контракта, нарушение которого может привести к юридической ответственности. Рекомендуется обратиться к заказчику, запросив официальный ответ на ваше сообщение, а также обратиться в судебные органы для взыскания убытков, связанных с нарушением правил контракта. Я также рекомендую проконсультироваться со специалистом в области юридических консультаций и помощи в правовых вопросах.
Гражданский кодекс Российской Федерации:
- Статья 307.1. Расчеты по договору.
- Статья 434. Порядок направления сообщений.
- Статья 438. Момент совершения сделки путем переписки.
- Статья 450. Переписка в деле.
- Статья 1202. Определение существенных условий договора и последствия неуказания или ненадлежащего указания условий.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы