Проблемы с оплатой на объекте Газпрома: вахтовый метод, договор на монолитные работы и юридические гарантии.

"Как мне поступить, если после выполнения монолитных работ на объекте логистического комплекса Газпрома в Ленинградской области и выполнения работы на другом объекте в Санкт-Петербурге, я не получил оплаты, несмотря на гарантии работодателя в письменной форме, которые не были заверены юристом, и по сегодняшний день работодатель обещает выплатить деньги, а один из членов бригады уже подал на работодателя в прокуратуру?"

| Тит, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работники имеют право на своевременную и полную оплату труда за выполненную работу. В данном случае, если работодатель не выплатил заработную плату в соответствии с договором, можно обратиться в суд с претензией на взыскание задолженности по заработной плате. Для этого необходимо обратиться к юристу, который поможет подготовить и подать исковое заявление в суд. Также можно обратиться в трудовую инспекцию, чтобы получить консультацию и помощь в защите своих трудовых прав. Житель Республики Беларусь имеет права на равные условия труда и защиту своих трудовых прав на территории Российской Федерации наравне с гражданами РФ.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы и материалы:

  1. Копия договора между работодателем и бригадой.
  2. Копия расписки, о гарантии выплаты заработной платы, подписанная работодателем.
  3. Видеозапись, подтверждающая тот факт, что работодатель не принуждал бригаду к подписанию расписки.
  4. Документы, подтверждающие выполнение работ на объекте компании Газпрома в Ленинградской области.
  5. Документы, подтверждающие выполнение работ на другом объекте в Санкт-Петербурге, включая переработку.
  6. Заявление о прекращении трудового договора.
  7. Документы, подтверждающие прекращение договора на работу по инициативе работников.
  8. Копия заявления, поданного одним из работников на работодателя в прокуратуру.
  9. Документы, подтверждающие нахождение работника на территории РФ.

Стоит обратить внимание на то, что данная ситуация относится к сфере трудовых прав и работник имеет право на защиту своих интересов через суд и государственные органы защиты прав трудящихся.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 17 Трудового кодекса РФ - выплата заработной платы.

Статья 119 Трудового кодекса РФ - ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде.

Статья 303 Гражданского кодекса РФ - договор возмездного оказания услуг.

Статья 317 Гражданского кодекса РФ - возмещение убытков при невыполнении или ненадлежащем исполнении обязательств.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы